Klauzula informacyjna dla kandydatów

1. Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Artur Bocian prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Bocianelli Polska Artur Bocian, z siedzibą przy ul. Puławskiej 12/3, 02-566 Warszawa, NIP: 8121481623, wpisany do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 35743.

Kontakt z Administratorem:

E-mail: artur@bocianelli.pl

2. Cele i podstawy przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

Jeżeli dokumenty aplikacyjne zawierają szczególne kategorie danych osobowych (np. informacje o stanie zdrowia), będą one przetwarzane wyłącznie na podstawie Pani/Pana wyraźnej zgody zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

3. Zakres przetwarzanych danych

Administrator może przetwarzać dane zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, w szczególności:

• imię i nazwisko,
• dane kontaktowe,
• informacje o wykształceniu,
• doświadczeniu zawodowym,
• kwalifikacjach,
• umiejętnościach,
• przebiegu kariery zawodowej,
• inne dane dobrowolnie przekazane przez kandydata.

4. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione:

• pracodawcom oraz innym klientom Administratora poszukującym pracowników – w zakresie niezbędnym do przedstawienia kandydatury oraz realizacji usług rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy;
• dostawcom usług IT;
• dostawcom hostingu;
• dostawcom poczty elektronicznej;
• podmiotom świadczącym usługi księgowe lub prawne;
• organom publicznym, jeżeli obowiązek taki wynika z przepisów prawa.

Jeżeli w związku z korzystaniem z usług dostawców technologicznych dojdzie do przekazania danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, będzie ono odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO oraz z zastosowaniem odpowiednich zabezpieczeń.

5. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane będą przechowywane:

• przez okres prowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego lub pośrednictwa pracy oraz przez czas niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami;
• w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy – przez 24 miesiące od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej wcześniejszego wycofania;
• przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa, jeżeli nakładają one obowiązek przechowywania danych.

6. Dobrowolność podania danych

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacyjnym lub pośrednictwa pracy.

7. Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do swoich danych;
• sprostowania danych;
• usunięcia danych;
• ograniczenia przetwarzania;
• przenoszenia danych;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego przed jej wycofaniem.

Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, wysyłając wiadomość na adres:

artur@bocianelli.pl

8. Profilowanie

Administrator nie podejmuje wobec kandydatów decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu, które wywoływałyby wobec nich skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nich wpływały.